Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность (пер.). Коннорс Р., Смит Т., Хикман К.
Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и даже невольно задушить собственный прогресс...
«Принцип Oz» основан на результатах более чем 25-летнего исследования успешных организаций и рассказывает, каким образом отдельные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых трудных ситуациях. Читатель узнает, как важна персональная ответственность за результат, и научится создавать организационную культуру, ориентированную на развитие и поощрение ответственности, необходимой для укрепления организации и достижения поставленных целей.
Издание адресовано руководителям компаний и отделов, владельцам бизнеса, HR-менеджерам, а также всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой.
-
АвторКоннорс Роджер, Смит Том, Хикман Крейг
-
ВозрастДля взрослых, От 12 лет
-
Год издания2020
-
Количество страниц290
-
НаборНет
-
Размер упаковки25 см × 20 см × 3 см
-
СкладКИУ 2
-
Срок доставки21 день
-
Страна производителяРоссия
-
Тематика книгиУправление персоналом
-
Тип бумагиОфсетная
-
Тип обложкиТвёрдый переплёт