Европейские системы оплаты труда. Жулина Е. Г., Иванова Н. А.
Правовые и законодательные акты европейских стран, регулирующие оплату труда, носят, главным образом, локальный характер. Ими устанавливаются ставки и оклады заработной платы, регламентируются формы и системы оплаты труда, различные поощрительные выплаты. Государством централизованно определяется заработная плата (должностные оклады) лишь для чиновников государственной службы и частично для работников бюджетных отраслей. В большинстве европейских стран для основной части трудящихся осуществляется регулирование оплаты труда в следующих основных направлениях:
- установление минимума заработной платы и определение ее структуры;
- внедрение определенных форм оплаты рабочей силы;
- индексация заработной платы и осуществление мер для предотвращения ее чрезмерного роста.
-
АвторЖулина Елена Геннадиевна, Иванова Наталья Александровна
-
ВозрастДля взрослых
-
Год издания2007
-
Количество страниц216
-
НаборНет
-
Размер упаковки22 см × 14 см × 2 см
-
СкладКИУ 2
-
Срок доставки32 дня
-
Страна производителяРоссия
-
Тематика книгиЭкономика
-
Тип обложкиМягкий переплёт